Anlass und Nutzen
Die möglichen äußeren Anlässe für eine Unternehmensbiografie sind vielfältig:
- Das Jubiläum Ihres Unternehmens bietet immer einen willkommenen Anlass, einen Moment innezuhalten, das Herkommen zu erinnern, die Gegenwart zu präsentieren und die Zukunft zu entwerfen.
- Die Neuausrichtung Ihres Unternehmens kann in den richtigen Kontext gesetzt werden, das Vertrauen Ihrer Stakeholder gefestigt werden.
- Der Generationswechsel in Ihrem Unternehmen kann in mehrfacher Weise Anlass für eine Unternehmensbiografie sein: VOR der Übergabe z.B. auch als Vermächtnis an die nächste Generation. Bei einer externen Nachfolgelösung kann eine Unternehmensbiografie wesentlich dazu beitragen, die „Braut“ im Vorfeld hübsch zu machen. NACH der Übergabe kann eine Unternehmensbiografie eine Hommage an die Vorgängergeneration sein, verbunden mit dem Werben um Vertrauen für die Zukunft.
- Der Projektabschluss einer größeren Unternehmung kann Impuls sein, diese zu veranschaulichen, zu würdigen und als plakative Referenz für die Zukunft zu nutzen.
- Die Einführung oder Entwicklung einer neuen Technologie, möglicherweise einer Revolution, meist sicher einer Evolution, verdienen es, in den richtigen Kontext gestellt zu werden.
- Die Digitalisierung stellt mit hoher Wahrscheinlichkeit auch Ihr Unternehmen vor grundlegende Fragen: Nach neuen Geschäftsmodellen, Produkten und Dienstleistungen, die es möglicherweise noch gar nicht gibt. Ein Blick in die Vergangenheit, auf die Wurzeln und die Ursprünge Ihres Unternehmens kann oft wertvolle Impulse geben.
Keine Frage, diese Übersicht ließe sich noch lange fortsetzen…
Aber auch die Wirkung nach Innen, auf Sie selbst und Ihre Mitarbeiter, sollten Sie nicht unterschätzen: Unser erfahrener Blick von außen ermöglicht Ihnen neue Perspektiven in der Sicht auf Ihr Unternehmen. Insofern ist eine Unternehmensbiografie immer auch eine gute Grundlage, wenn Sie sich mit der Zukunft, der Identität und der Weiterentwicklung Ihres Unternehmens beschäftigen.
Wie sagte einmal einer unserer Kunden: „Vielen Dank für Ihre Arbeit – ich wußte gar nicht (mehr), was für ein tolles Unternehmen ich da habe.»